El gobierno de la República pudo haber postergado la reforma de Pensiones, pero no lo hizo así; la negociación encabezada por el secretario Arturo Herrera y el senador y dirigente de la CTM, Carlos Aceves,  ha sido destacada.

Ricardo Monreal, quien es presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado de la República, afirmó que los trabajadores no aportarán nada, no se les puede pedir un esfuerzo adicional.

Con este acuerdo -precisa-, se esfuma el fenómeno de la estatización de los fondos de ahorro de los trabajadores, además aumentarán los recursos que fortalecen al Sistema de Fondos para el Retiro.

Es fundamental considerar que se incrementará el número de trabajadores con pensión garantizada, también se aumentará la tasa de reemplazo con lo que se reduce la cotización de semanas necesarias que actualmente es de 25 años.

En este sentido, si alguna persona tiene mil 249 semanas cotizadas actualmente, le falta una y se quiere retirar opera lo llamado como negativa de pensiones y es ignorado, pero si es aprobada esta reforma, bastaría con 750 semanas de cotización.

Destaca Monreal que la aportación de los empresarios se incrementará a 15.88 en un periodo de ocho años, además disminuirá la ganancia de las afores.

Monreal hizo varias puntualizaciones en torno a la Reforma en materia de pensiones, planteada por el presidente Andrés Manuel López Obrador:

1.—Contra lo pensado no hay estatización de las Afores, es decir de los fondos de retiro.

2.—El proyecto será discutido en septiembre y contempla elevar hasta en un 40 por ciento el monto que reciben los pensionados.

3.—Se incrementará la aportación total de 6.5 por ciento a 15 por ciento.

4.—La cuota patronal se incrementará del 5.15 por ciento al 13.7 por ciento. En tanto que la gubernamental y de los trabajadores se mantiene.

5.—Cambia su composición con el fin de beneficiar a los trabajadores de menores ingresos.

6.—Las semanas de cotización se reducen de mi 250 a 750.

7.—Los cambios buscan la incorporación de los _free lancers_.

8.—Aumentará el número de trabajadores con pensión garantizada.

9.— Se disminuye la ganancia de las Afores, lo que técnicamente disminuye las comisiones, en busca del estándar universal de .7 por ciento.

10.—Reduce de 25 a 15 años el límite para ser beneficiados.

De frente al jefe del Ejecutivo e integrantes de su gabinete económico-financiero, el senador destacó que el acuerdo fue logrado con la iniciativa y sus doce cámaras agrupadas en el Consejo Coordinador Empresarial y la Coparmex .

Un acuerdo – dijo — que debe traducirse en Ley, para lo cual el cual el Congreso deberá discutirlo y analizarlo plural y abiertamente.