EMPRESAS MONTERREY.- La cementera multinacional CEMEX, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Monterrey Digital HUB, celebraron la graduación de la primera generación de 26 estudiantes del programa Traductores de Python-Jóvenes Construyendo el Futuro.
La ceremonia de graduación fue presidida por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, Mauricio Muñoz Hernández, Director General del Monterrey Digital HUB, Alberto Luis de Armas, Vicepresidente de Recursos Humanos de CEMEX Global y Fernando Méndez, Vicepresidente de Recursos Humanos de CEMEX México.
Los 26 jóvenes que se graduaron como Traductores de Python recibieron su certificado, después de 10 semanas de aprendizaje, período en el cual incrementaron sus conocimientos como programadores y ciencia de datos.
El Monterrey Digital HUB continuará con ese programa y lo fortalecerá con otras disciplinas de aprendizaje, para beneficiar a los jóvenes de la segunda generación y dotarlos de mayores herramientas y conocimientos.
Los directivos de CEMEX destacaron las bondades de ese programa que surgió como una necesidad de las empresas de identificar a talentos jóvenes para desarrollar sus habilidades como programadores de Python.
El propósito de esa alianza fue capacitar a los jóvenes aprendices en el análisis descriptivo de bases de datos y desarrollo de proyectos con enfoque a una utilización completa y real de lo aprendido.
Al respecto, la titular de la STPS, Luis María Alcalde, destacó que la hermandad entre las instancias permite atender la problemática de los jóvenes para encontrar un empleo y, las dificultades que tienen las empresas para conseguir talento con habilidades específicas, ya que cerca del 48% en el país “dicen no encontrar los perfiles idóneos”.
La funcionaria federal destacó que ese programa es la mejor sinergia donde los jóvenes aprenden habilidades específicas que les sirven a las empresas, y “así cerrar el círculo donde la capacitación realmente ayuda a ser un empujón para agarrar vuelo y los jóvenes que participen en este programa puedan generar una oportunidad de futuro”.
Tras conocer los resultados de ese programa y realizar un recorrido por el Monterrey Digital HUB, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, se pronunció a favor de que ese tipo de cursos puedan implementarse en otras regiones del país, que enfrenta cada una de ellas sus realidades, pero que pueden beneficiar de igual forma a jóvenes talentosos.
La capacitación fue impulsada CEMEX y tuvo una duración de 10 semanas, con la intención de no solo digitalizar o automatizar procesos, sino generar una transformación cultural hacia el uso de tecnologías para explorar nuevos modelos de negocios.
Los integrantes de la primera generación recibieron un beneficio económico como parte del programa de becas Jóvenes Construyendo el Futuro
Cabe destacar que el lenguaje en programación Python es utilizado en aplicaciones web, desarrollo de software, ciencia de datos y machine learning y, durante el curso se trabajó con proyectos reales de empresas del Hub para promover la empleabilidad de los perfiles.
