*Genera industria manufacturera 17 mil 325 nuevos empleos en Nuevo León y estiman que la economía de esa entidad crezca un 4 % en 2026
EMPRESAS MONTERREY.- La industria manufacturara fue el motor que movió a la economía de Nuevo León durante el primer trimestre 2026, periodo durante el cual ese sector mostró una reactivación en sus principales indicadores, que permitió la generación de 17 mil 325 nuevos empleos.
El empresario Jorge H. Santos Reyna, Presidente de la CAINTRA de Nuevo León, explicó que esa cifra representa un 45% más de generación de empleos que el mismo periodo de 2025 y que posicionan a la entidad como la principal plaza manufacturera del país.
“El empleo manufacturero que se ha generado en Nuevo León es de calidad y bien remunerado. Las cifras del IMSS muestran que el salario promedio de la industria de Nuevo León es un 15% superior al promedio nacional”, afirmó al finalizar la Junta Mensual de Consejo de CAINTRA.
Enfatizó que según cifras preliminares indican que durante marzo se reactivaron los pedidos, la producción y la capacidad utilizada.
“Con ello, mantenemos nuestro pronóstico de crecimiento de 4% para la industria de Nuevo León, con la creación de 27 mil nuevos puestos de trabajo. Estas proyecciones se sustentan en un escenario de menor incertidumbre conforme avance el año, además de que trabajemos en conjunto con autoridades para facilitar la operación de las empresas”, enfatizó.
Durante la conferencia de prensa, el Presidente de CAINTRA, Jorge H. Santos Reyna y el Director General de ese organismo, Juan Pablo García, presentaron los rubros necesarios para reforzar los apoyos a las empresas y fortalecer el empleo:
- Facilitar la movilidad de los trabajadores. A través de mayores rutas hacia las zonas industriales de la zona metropolitana. Si bien la industria hace lo propio con transporte privado, horarios escalonados y esquemas de trabajo flexible, muchas PyMEs no pueden costearlo y requieren de más opciones de transporte hacia los centros de trabajo.
- Fortalecer las habilidades de los trabajadores técnicos. Como lo hemos mencionado, requerimos más y mejores técnicos. Ya contamos con una nueva Ley de Educación que fortalece el modelo dual, y tenemos un acercamiento con el Gobierno del estado para desarrollar las capacidades de los trabajadores. Seguiremos reforzando estos esfuerzos.
- Reducir la carga regulatoria y administrativa de las empresas. Es importante permitir que las empresas se concentren en producir y generar empleos, más que cumplir con trámites largos o atender inspecciones excesivas. Esto implica acelerar la digitalización de trámites, resolverlos en menor tiempo, realizar verificaciones más que inspecciones, entre otras formas.
“Con estos puntos de mejora para los próximos meses, podremos fortalecer la generación de empleo en Nuevo León y seguir siendo el número uno en el país. Solo mediante el trabajo conjunto entre autoridades e iniciativa privada será posible lograrlo”, puntualizó.
