EMPRESAS MONTERREY.- En un entorno de cambios constantes, la disponibilidad de personal técnico se mantiene como un reto recurrente para la operación de las empresas. De acuerdo con la más reciente encuesta de CAINTRA, el 81% de las empresas reporta dificultades para contratar personal técnico calificado, lo que refleja un desafío para cubrir sus necesidades de talento y sostener su capacidad productiva.

Frente a este panorama, el Modelo Dual se posiciona como una respuesta estructural al déficit de talento técnico en Nuevo León, donde la industria requiere alrededor de 40,000 técnicos especializados.

Este esquema impulsa una formación alineada a las necesidades de las empresas, fortaleciendo la vinculación entre el sector educativo y productivo y contribuyendo a la competitividad del estado.

En este contexto, CAINTRA y CONALEP renovaron su convenio de colaboración para fortalecer el Modelo Dual.

El acuerdo reafirma el compromiso de ambas instituciones por impulsar la formación de talento técnico mediante un esquema que combina educación en aula y práctica en empresas, consolidándose como un mecanismo para cerrar la brecha entre formación y necesidades industriales.

Este modelo ha demostrado resultados concretos: 9 de cada 10 estudiantes concluyen su formación, mientras que 7 de cada 10 obtienen una oportunidad laboral al egresar, en muchos casos en la misma empresa donde se capacitaron. Además, perciben en promedio un 25% más de ingreso frente a egresados de esquemas tradicionales.

El Director General de CAINTRA, Juan Pablo García Garza, subrayó el valor estratégico de esta alianza: «Este acto representa continuidad, pero sobre todo una evolución en nuestra colaboración.  En CAINTRA estamos convencidos de que el Modelo Dual no solo es una modalidad educativa, sino que es una solución ante uno de los principales retos que enfrenta en esta industria, que es la necesidad de personal técnico especializado».

Por su parte, el Director General de CONALEP, Andrés Pintos Caballero, resaltó el papel prioritario de este modelo educativo: «Sabemos que la prioridad de CONALEP es el tema de Educación Dual, porque así lo mencionó el gobernador en su último informe”.

En CAINTRA reiteramos nuestro compromiso de seguir fortaleciendo esta alianza, impulsando el crecimiento del Modelo Dual y ampliando las oportunidades de formación para más jóvenes, a fin de atender las necesidades de talento de la industria y contribuir al desarrollo económico de Nuevo León.