EMPRESAS MONTERREY.- CAINTRA de Nuevo León inició la edición 2026 del Taller Laboral, organizado por el área de Servicios Legales y Fiscales de esa agrupación de la iniciativa privada, un espacio de capacitación especializado donde empresas socias y público en general recibirán información práctica y actualizada de parte de autoridades y expertos en materia laboral.
El programa de capacitación contempla cuatro módulos a desarrollarse los días 15, 22 y 29 de mayo, así como el 5 de junio, bajo modalidad híbrida desde las Oficinas CAINTRA y videoconferencia.
Durante el taller se abordarán temas prioritarios para las empresas, entre ellos prevención de demandas laborales, servicios especializados REPSE, seguridad y salud en el trabajo, inspecciones laborales, contratación, Ley Silla, reducción de jornada laboral, igualdad sustantiva; entre otros temas de interés impartidos por expertos y especialistas en la materia quienes de primera mano compartirán sus conocimientos a los participantes.
Para la apertura del evento se contó con la presencia del Mtro. Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo de Gobierno del Estado, quien reconoció la aportación del sector industrial al desarrollo de Nuevo León al señalar que: “Los agremiados de Caintra ayudan en todo al estado de Nuevo León”.
Asimismo, reiteró la disposición de la dependencia estatal para continuar fortaleciendo la coordinación con el sector empresarial mediante nuevos esquemas de colaboración: «Quiero ofrecer instalar un módulo vivo con personal de la Secretaría del Trabajo y del Centro de Conciliación para que los socios agremiados puedan venir a sancionar aquí sus convenios de terminación laboral”.
Acompañando en el arranque del taller estuvo presente Juan Pablo García Garza, Director General de CAINTRA, quien destacó la importancia de mantener el trabajo coordinado entre empresas y autoridades para fortalecer la estabilidad y el bienestar laboral en la entidad: “Tenemos que estar siempre unidos y trabajar en conjunto para buscar ese equilibrio entre la empresa y el trabajador. Siempre cuentas con Caintra para trabajar por un ambiente laboral sano, en paz y que procure el bienestar de los trabajadores y de la empresa”.
En los siguientes módulos del taller, nos acompañarán autoridades tanto del ámbito federal como local, aportando información de valor para nuestros socios.
Con este tipo de acciones, CAINTRA reafirma su compromiso de brindar a las empresas herramientas que fortalezcan la formalidad, la prevención y el cumplimiento normativo en beneficio de la competitividad de la industria de Nuevo León.
